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¿Puedo Confiar en la Compañía de Seguros?

Un ajustador de seguros puede ponerse en contacto con un empleado lesionado y demostrar empatía hacia la situación del trabajador. Sin importar cómo sincero el ajustador pueda parecer, él o ella no se presta para abogar por el trabajador lesionado. El trabajo del ajustador es ahorrar dinero a la compañía de seguros si es posible. La protección que el trabajador lesionado se merece, la cobertura por los salarios perdidos, el tratamiento médico, y la cuestión de un acuerdo monetario razonable no son la preocupación principal del ajustador. Sin embargo, si usted contrata a un abogado de compensación de trabajadores, él o ella abogará por sus intereses-no los intereses de la compañía de seguros.

Hay varias cosas diferentes que una compañía de seguros puede hacer para tratar de evitar el pago de todos los beneficios que permite la ley en el caso de compensación para trabajadores.

  • Podrán proponer a un médico para usted, que puede o no puede recomendar ciertos tratamientos y servicios basados en lo que la compañía de seguros que quiera pagar.
  • Ellos pueden decir que están cubriendo sus salarios perdidos y cuentas médicas sin mencionar que también tiene derecho a una liquidación en efectivo.
  • Ellos le pueden indicar que su reclamación sea atendida, a pesar de que no es menos que haya presentado una solicitud de ajuste de la reivindicación y una prueba de entrega ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois.
  • Ellos pueden decir que usted no necesita un abogado.

Todas estas cosas son engañosas y absolutamente falsas. Afortunadamente, usted puede ser atendido adecuadamente si empieza por ignorar el último hecho, que usted no necesita un abogado. Definitivamente va a ser mejor servido en su búsqueda de la justicia si usted tiene un abogado de compensación, un experimentado de los trabajadores que lo represente.

En Mitchell S. Sexner & Associates LLC, sabemos cómo hacer que todos sus derechos estén protegidos. Entendemos que hay plazos de prescripción que hacen que sea necesario presentar para sus beneficios dentro de un plazo determinado o arriesgarse a perder para siempre. Nos damos cuenta de la importancia que un acuerdo pueda tener en la protección de la salud y el bienestar de usted y su familia. Seamos sus defensores en asegurarse de que usted reciba todos los beneficios que se le debe por su lesión en el trabajo. Llámenos hoy para una consulta gratuita y sin compromiso. Nos aseguraremos de que usted consiga la justicia que se merece.

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