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Abogados de Incapacidad Parcial Permanente En Chicago

Incapacidad Parcial Permanente (IPP) es un tipo de clasificación de la discapacidad de compensación al trabajador. IPP se produce normalmente cuando un accidente de trabajo, o enfermedad profesional, limita de manera permanente la capacidad del empleado para ganar el mismo salario que él o ella hizo antes de la lesión o enfermedad. Esto suele ocurrir cuando el tipo de trabajo o la cantidad de horas que un empleado es capaz de realizar es siempre limitado.

Hay varios tipos de lesiones o condiciones médicas relacionadas con la enfermedad que pueden calificar a un empleado por IPP:

  • Cuando una parte del cuerpo está completamente o parcialmente cortada o amputada
  • Cuando se pierde permanentemente la utilización total o parcial de una parte del cuerpo
  • Cuando la utilización completa, o parcial, del cuerpo es de forma permanente perdida

Es importante tener en cuenta que el IPP no se decide hasta que el médico determine que el trabajador lesionado se ha recuperado hasta el punto de que es probable que no mejore en el futuro. Esta determinación se conoce como la máxima mejoría médica, o MMI.

IPP no significa que un empleado no volverá a trabajar, pero sí significa que el empleado pueda no ser capaz de trabajar en el mismo puesto de trabajo y que él o ella tendrán un deterioro permanente en una parte del cuerpo. Puede ser a largo plazo adicional y de largo alcance consecuencias para la salud como resultado de ello, o simplemente puede significar que la persona no es capaz de hacer tantas actividades relacionadas con el trabajo como antes. Es importante tener en cuenta que bajo la ley de compensación de trabajadores, el método de cálculo de las prestaciones de IPP varía dramáticamente de un caso a otro. En muchos casos de IPP, el trabajador lesionado recibe una liquidación a tanto alzado.

La determinación de las tarifas y los beneficios de IPP puede ser un proceso complejo porque hay diferentes niveles de lesiones que resultan en IPP. Para asegurar que sus derechos sean protegidos, le recomendamos que busque la ayuda de abogados de compensación para trabajadores experimentados, como los afiliados a Mitchell S. Sexner & Associates LLC.

Podemos ayudarle a determinar si usted es elegible para la IPP, y si es así, nos aseguraremos de que esté ayudado a través de cada paso del proceso. Queremos ser sus defensores, y le daremos la atención que se merece. Llámenos hoy mismo para su consulta de compensación para los trabajadores libres.

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