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¿Necesito un Abogado para Presentar una Reclamación?

No. Si el empleado lesionado y su familia no quieren contratar a un abogado, la Comisión de Compensación Laboral de Illinois (IWCC) seguirá el caso. Al igual que en cualquier área de la ley, se le permite a la persona representarse a sí misma.

Sin embargo, hay varias razones por las que es de mejor interés para el empleado lesionado contratar a un abogado experimentado en casos de compensación para trabajadores. Por ejemplo:

  • Las leyes de compensación laboral son complicadas y cambiadas. constantemente. No es tarea del trabajador lesionado estar al día en todas las entradas y salidas de las leyes, sin embargo, si lo es para el abogado en casos de compensación a los trabajadores.
  • Es muy probable que la compañía de seguros por el empleador de los trabajadores no tenga el mejor interés en ayudar al empleado a conseguir su compensación. El ajustador de reclamos podría ser una persona muy agradable, pero es muy probable que él o ella este más interesado por las ganancias de la compañía que del trabajador. Después de todo, es trabajo del ajustador preocuparse por esos beneficios y tratar de protegerlos.
  • Antes de saber si un trabajador está siendo tratado de una manera justa por la compañía de reclamos de seguros, hay una gran cantidad de información que analizar. Nuestros abogados experimentados en casos compensación saben el papeleo que hay que tramitar, cuando y como un caso debe ser presentado, qué beneficios se deben en diferentes situaciones y si también se podría obtener una liquidación en efectivo posible. Los abogados en casos de compensación saben que trucos son utilizados por las compañías de seguros para evitar el pago de los beneficios máximos, permaneciendo así atentos a ellos. Este conocimiento especializado le podría ayudar a salvar tiempo y estrés a la del proceso de la presentación de una reivindicación a la víctima.

Mientras que si es posible pasar por el proceso completo de reclamación de compensación a los trabajadores sin un abogado, el tratar con la compañía de seguros a través de la presentación de una reclamación por su cuenta con la IWCC, no es altamente recomendada.

En Mitchell S. Sexner & Associates LLC, contamos con una red de abogados que tienen amplia experiencia en la ley de compensación de trabajadores en Illinois. Ellos entienden que cada caso es único y harán todo lo posible para obtener el máximo de beneficios para cada cliente según lo permitido por la ley.

Llámenos las 24 horas del día para discutir los detalles de su caso. La consulta es gratuita y no hay honorarios legales a menos que obtengamos los beneficios del acuerdo de trabajo para usted. Vamos a darle la representación que se usted merece.

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