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Abogado En Compensación De Trabajadores En Chicago

Compensación de Trabajadores

Según los datos más recientes publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales, habría más de 4.000 y casi 3 millones de lesiones en el trabajo no fatales tan solo en el año pasado. Esto significa que si usted ha sido herido o incapacitado en el trabajo, usted no está solo. Muchas otras personas han estado en la misma posición, y con demasiada frecuencia, han enfrentado problemas para resolver su caso con la compañía de seguros de su empleador ya que la empresa no quería darles una buena cantidad de indemnización. Por lo tanto, si usted se encuentra en este tipo de situación, usted debe buscar la ayuda de un abogado para presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

Proteger a los Trabajadores Lesionados

De acuerdo con la Trabajadores de Illinois Comisión de Indemnización (TICI), compensación de trabajadores es un sistema de beneficios sin culpa de los empleados que sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Su objetivo es garantizar que el seguro de los empleadores se hace cargo de sus empleados heridos, sin tener que probar la negligencia por parte del empleador. Sin embargo, las reglas y regulaciones de la presentación de un caso de compensación para trabajadores pueden ser complicadas. Por desgracia para la parte perjudicada, estos casos son a menudo propensos a tener menos éxito si se maneja solo, por lo que le aconsejamos que hable con un abogado que es un experto en lesiones relacionadas con el trabajo.

Ley De Compensación Para Los Trabajadores

En los últimos años, las leyes en Illinois que regulan la indemnización para los trabajadores se han vuelto más complejas tanto que, a veces, hay excepciones a las reglas generales. Los siguientes temas cubren diferentes áreas que pertenecen a lesiones o enfermedades, relacionadas con el trabajo:

Obtenen Los Beneficios Que Se Merece

Los abogados afiliados a Mitchell S. Sexner & Associates LLC están bien versados en los casos de compensación de trabajadores. Queremos ser sus defensores, la lucha por la justicia, mientras que usted se centra en volver a ponerse de pie otra vez. Hemos ayudado a clientes a manejar situaciones que van desde asalto sexual hasta lesiones de los equipos defectuoso de trabajo. Podemos dar consejos prácticos sobre cómo y cuándo es necesario informar y debidamente documentar lesiones ocurridas en el área del trabajo. Además, siempre procedemos con atención y cuidado a todos los detalles de su caso para ayudar a obtener la mejor solución para que usted pueda seguir adelante con su vida tranquilamente. Llámenos hoy mismo para su consulta gratuita.

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